| Version | 1.1 |
|---|---|
| Botues | Hireable Analytics |
| Data e lëshimit | 25 qer 2020 |
| Data e shtimit | 25 qer 2020 |
| Kërkesat e OS | iOS |
| Kërkesat | Requires iOS 11.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Shkarkimet totale | 0 |
| Çmimi | Free |
Përshkrim
Kur jeni duke kërkuar për një punë ose për të përparuar karrierën tuaj, përshtypja e parë që krijoni është vendimtare.
+40% e menaxherëve të punësimit e dinin nëse do të punësonin dikë në 90 sekondat e para.
Kur menaxherët e punësimit shohin profilin tuaj në LinkedIn, ata vlerësojnë aftësinë tuaj për punësim në sekonda duke vlerësuar "Ngrohtësinë" dhe "Kompetencën" tuaj.
Ata shpejt i bëjnë vetes 2 pyetje themelore:
Sa miqësor/i besueshëm apo "i ngrohtë" është ky person?
Nuk është çudi: Ne të gjithë duam të punojmë me njerëz që na pëlqejnë. Hulumtimet tregojnë se pëlqimi juaj vlerësohet pjesërisht në terma të ngrohtësisë. Sa miqësor dhe i besueshëm dukeni?
Sa “kompetent” është ky person?
Ju duket se mund ta bëni punën? A keni aftësi për të pasur sukses?
Bazuar në këto dy dimensione, kompanitë do të vendosin nëse do t'ju ndjekin apo do të kalojnë te kandidati tjetër.
Deri më tani, ishte e pamundur të matej dhe të veprohej sipas përshtypjes së parë që lëmë dhe në Hireable, ne duam t'ju ndihmojmë të zgjidhni këtë problem.
Hireable ndihmon profesionistët të marrin kontrollin e karrierës së tyre përmes të dhënave dhe analitikës.
Hireable ju ndihmon të maksimizoni shanset tuaja për t'u përzgjedhur për mundësitë e reja që dëshironi.
